Здравствуйте! Недавно я оформилась на новом месте работы, но, посмотрев запись в трудовой книжке, я заметила, что сведения о предприятии ( название фирмы) и запись «Принята на должность…» находятся на одной и той же строке. Видимо, сначала забыли внести сведения о предприятии и сразу написали «Принята на должность…», а потом спохватились и добавили в эту же строку сверху еще одну нужную запись. Правомерно ли такое заполнение, что можно сделать, если такая запись не считается правильной?
Согласно п 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятии, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20.06.74 (в ред. от 19.10.90г), в графе 3 раздела « Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия; под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу, в графе 3 пишется: « Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Таким образом, запись в вашей трудовой книжке не вполне соответствует форме заполнения, предъявляемой Инструкцией, но верна по существу. Поэтому полагаем, что оснований для признания ее неточной или неправильной нет.
