Водитель большегрузного автосамосвала работает на ремонте 4-5 смен в месяц. Как производится оплата его труда и нужно ли оформлять перевод?
Перевод на другую постоянную работу производится с согласия работника, за исключением временного перевода в связи с производственной необходимостью. В обоих случаях издается соответствующий приказ.
Если водитель в этой же организации на ряду с основной работой (т.е. без освобождения от основной работы) выполняет дополнительную работу по другой профессии (должности), или выполняет обязанности временно отсутствующего работника(автослесаря),также без освобождения от основной работы, то в обоих случаях производится соответствующая доплата, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора (ст. 151 ТК РФ).
Следует учитывать, что в обязанности водителя может входить определенные виды ремонта автомобиля. В этом случае оплата производиться пропорционально отработанному времени, если трудовым или коллективным договором не установлен более высокий размер оплаты труда.
Если же водитель работает по другому трудовому договору по своей инициативе, то работа оплачивается пропорционально отработанному времени (как при внешнем, так и при внутреннем совместительстве)(ст. 285 ТК РФ). Работа, производимая по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени признается сверхурочной (ст. 99 ТК РФ) и подлежит повышенной оплате по правилам ст. 152 ТК РФ.
