г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    После принятия нового ТК РФ, хотелось бы узнать продолжительность дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда в календарных днях, т.к. раньше он предоставлялся в рабочих днях, для мед. работников, работающих в психоневрологическом интернате.
    


    В законодательстве этот вопрос не урегулирован. Существует следующая позиция. От даты начала отпуска отсчитывается определенное количество дней основного отпуска (28 календарных дней), а затем определенное количество дней дополнительного отпуска в рабочих днях в расчете на шестидневную рабочую неделю и определяется дата последнего дня отпуска. После этого общий период отпуска переводится в календарные дни. Полученное количество календарных дней и будет являться общей продолжительностью ежегодного оплачиваемого отпуска.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog