После принятия нового ТК РФ, хотелось бы узнать продолжительность дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда в календарных днях, т.к. раньше он предоставлялся в рабочих днях, для мед. работников, работающих в психоневрологическом интернате.
В законодательстве этот вопрос не урегулирован. Существует следующая позиция. От даты начала отпуска отсчитывается определенное количество дней основного отпуска (28 календарных дней), а затем определенное количество дней дополнительного отпуска в рабочих днях в расчете на шестидневную рабочую неделю и определяется дата последнего дня отпуска. После этого общий период отпуска переводится в календарные дни. Полученное количество календарных дней и будет являться общей продолжительностью ежегодного оплачиваемого отпуска.