г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Какие существуют нормы труда корректора газеты (рабочее время и время отдыха, объем работы)? Какими документами это регламентируется?
    


    Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих устанавливает должностные обязанности корректора, он носит рекомендательный характер. Объем обязанностей конкретного работника определяется его трудовым договором.
            Основы регулирования рабочего времени и времени отдыха содержаться в Трудовом Кодексе РФ, в разделах 4 и 5. Рабочее время и время отдыха устанавливаются в соответствии с ТК РФ, иными нормативными правовыми актами, правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора. В отношении рабочего времени и времени отдыха корректора газеты отдельных специальных положений нет. Соответственно эти вопросы регулируются непосредственно ТК РФ, правилами трудового распорядка организации и трудовым договором, которые не должны противоречить ТК РФ.
            Основы нормирования труда установлены в ТК РФ, главе 22. Системы нормирования труда определяются работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа (если таковой есть) или коллективным договором.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog