г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Будьте добры, подскажите, как оплачивается работа в ночное время при вахтовом методе работы.
    


    Работа в ночное время (с 22.00 до 6.00) в любом случае оплачивается в повышенном размере, будь то при вахтовом методе или при обычных условиях. Доплата производится за каждый час такой работы. Размеры доплат определяются в самой организации и могут закрепляться в коллективном договоре, положении об оплате труда, трудовом договоре, но они не могут быть ниже уровня, установленного законодательством (ст.154 Трудового кодекса). По общему правилу, минимальная доплата установлена в размере 40%  часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время (в соответствии с пп. а  п.9 Постановления Совмина СССР от 12.02.1987  № 194). Для отдельных категорий работников нормативно-правовыми актами министерств и ведомств минимальный размер доплат предусмотрен в повышенном размере по сравнению с указанным.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog