г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я врач ультразвуковой диагностики, занимаюсь дуплексным сканированием сосудов и ультразвуковой допплерографией. Какова продолжительность моего рабочего дня при пятидневной рабочей неделе? В кабинете работаю одна, медсестры тоже нет.
    


    В соответствии с частью 1-ой ст. 350 Трудового кодекса РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочей времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством РФ. В настоящее время действует Приказ Министерства здравоохранения СССР от 12.12.1940 № 584 «О продолжительности рабочего времени для медицинских работников», в соответствии с которым продолжительность рабочего времени устанавливается в 6,5 часов и в 5, 5 часов. Конкретная продолжительность зависит от вида лечебного учреждения, должности, характера работы. При этом, как правило, 30 минут в день из этих часов выделяется для работы с документацией.
    Приводим перечни должностей полностью, так как из предоставленной Вами информации сложно однозначно ответить на Ваш вопрос.
    III. 6,5-часовой рабочий день
    
    Врачи и средний медицинский персонал следующих медицинских учреждений:
    
    а) больниц, родильных домов, клиник, лечебниц и других стационарных лечебных учреждений;
    
    б) специализированных санаториев, профилакториев, станций санитарной авиации, станций и пунктов переливания крови;
    
    в) амбулаторно-поликлинических учреждений (за исключением врачей, занятых исключительно амбулаторным приемом больных);
    
    г) здравпунктов и медицинских пунктов первой помощи, станций и пунктов скорой помощи и неотложной медицинской помощи;
    
         д) санитарно-эпидемиологических                      учреждений
    (санитарно-эпидемиологических станций,      малярийных      станций,
    санитарно-биологических лабораторий,     санитарных    пропускников,
    дезинфекционных станций и пунктов санитарного просвещения и т.п.);
    
    е) врачебных, фельдшерских акушерских и сестринских общих и специализированных кабинетов, пунктов и отрядов;
    
    ж) женских и детских консультаций, домов ребенка, детских домов, детских комнат и комнат матери и ребенка;
    
    з) учреждений судебно-медицинской экспертизы;
    
    и) научно-исследовательских институтов и лабораторий;
    
    к) (пункт "к" не приводится);
    
    л) врачи-эпидемиологи, санитарные врачи, санитарные инспектора и санитарные фельдшера;
    
    м) врачи яслей и молочных кухонь;
    н) диспетчеры и эвакуаторы станций скорой медицинской помощи.
    
    
    V. 5,5-часовой рабочий день
    
    а) Врачи амбулаторно-поликлинических учреждений (поликлиник, амбулаторий, диспансеров, медицинских пунктов, станций, отделений и кабинетов), занятые исключительно амбулаторным приемом больных;
    
    б) врачи врачебно-трудовых экспертных комиссий (ВТЭК) и врачебно-консультационных комиссий (ВКК);
    
    в) врачи-стоматологи*, зубные врачи и зубные врачи-протезисты;
    
    г) врачи и средний медицинский персонал, работающие в течение всего рабочего времени на медицинских генераторах ультракоротковолновой частоты (УКВЧ) мощностью свыше 200 ватт.
    
    Представляется, что Ваш рабочий день должен равняться 6 часам 30 минутам.
    
    Что касается компенсации за работу с вредными условиями труда, то дополнительного сокращения рабочего времени для врача ультразвуковой диагностики не предусмотрено, так как в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.74. Ваша должность не предусмотрена.
    
    Однако Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года № 377 утверждено Положение об оплате труда работников здравоохранения, которое применяется при определении заработной платы работников учреждений здравоохранения системы Министерства здравоохранения Российской Федерации. К учреждениям здравоохранения относятся лечебно-профилактические, санитарно-эпидемиологические и другие учреждения, включенные в "Номенклатуру учреждений здравоохранения", утверждаемую Минздравом России. Если Вы работаете в учреждении, включенном в данную номенклатуру, то Вы Вы имеете право на повышение оклада (ставки) на 15 % (Приложение № 2 к указанному Положению, позиция 1.17 Перечня учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особоя тяжелыми условиями труда «Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и эндоскопические»)
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog