г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Мы работаем в центральной заводской лаборатории на химическом производстве (производство серной кислоты, фосфорной кислоты, производство минеральных удобрений). Лаборантам химического анализа предоставляется отпуск 42 календарных дня согласно «Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых даёт право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день» (раздел Х, пункт 436 – работники центральных заводских лабораторий). Положен ли дополнительный отпуск инженерно-техническим работникам ЦЗЛ, начальнику ЦЗЛ и его заместителю, а также электрику ЦЗЛ и уборщицам производственных помещений?
    


    Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 предусматривает дополнительный отпуск 12 рабочих дней работникам центральных (заводских) лабораторий (п. 516 раздела X Химическое производство). Данный отпуск должен суммироваться с основным отпуском продолжительностью 28 календарных дней; общая продолжительность отпуска исчисляется в календарных дня. Поскольку вышеназванным Списком не конкретизировано, какие именно категории работников центральных заводских лабораторий имеют право на дополнительный отпуск, представляется, что данное право распространяется на всех работников ЦЗЛ.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog