г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: кто должен заключать договор о полной материальной ответственности с работником служба персонала или бухгалтерия, и где это указано?
    


    В соответствии со ст. ст. 232, 244 Трудового кодекса РФ, письменный договор о полной материальной ответственности заключается между работником и работодателем. Согласно ст. 20 ТК РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношения осуществляют органы управления организации или уполномоченные ими лица в порядке, установленном законами, иными нормативными актами, учредительными документами организации и локальными нормативными актами.
    Таким образом договор о полной материальной ответственности может быть заключен должностным лицом, уполномоченным на это руководителем организации (как органом управления юридического лица), - такие полномочия могут быть выданы как бухгалтерии, так и руководителю службы персонала. Данный вопрос решается в каждой конкретной организации по-разному.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog