Могут ли меня отправить в отпуск без моего согласия? «С завтрашнего дня вы в отпуске», - а мне надо через две недели.
Согласно ст.123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала. Поэтому действия работодателя, предлагавшего работнику уйти в отпуск на следующий день после извещения об отпуске, являются неправомерными