г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

Возникла интересная ситуация. Работник поехал в отпуск на Украину. Летел сначала самолетом Южно-Сахалинск-Красноярск-Симферополь. Назад Симферополь-Хабаровск-Южно-Сахалинск. Бухгалтерия оплачивает только проезд Ю-С-Красноярск+Хабаровск-Ю-С. В ТК РФ написано, что оплачивается проезд только по территории России. Несправедливо получается и бухгалтер не хочет произвести расчет, если посчитать например проезд до Ростова-на-Дону и обратно. Что посоветуете?

Действительно, согласно ст. 325 ТК РФ работодатель обязан оплатить проезд к месту использования отпуска в пределах территории РФ и обратно. Красноярск и Хабаровск местами проведения отпуска в данном случае считаться не могут. В том случае, если отпуск был проведен за пределами территории России, оплачен должен быть проезд до ближайшего к месту использования отпуска населенного пункта на территории Российской Федерации и обратно - по предъявлении проездных документов с отметкой или справкой соответствующих транспортных организаций о стоимости проезда до ближайшего к месту использования отпуска населенного пункта на территории Российской Федерации. Это вытекает напрямую из ст. 325 ТК РФ. В данном случае действия работодателя неправомерны. Представляется, что в данной ситуации имеет смысл требовать в судебном порядке возмещения стоимости проезда.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows