Я врач акушер-гинеколог поликлиники. Какая должна быть продолжительность моего рабочего дня при 5-тидневке и на основании каких документов? Администрация увеличила мой рабочий день на 2 часа, а я с этим не согласна.
Медицинским работникам устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 39 часов (ч 1 ст. 350 ТК РФ). Продолжительность рабочего времени в зависимости от должности и (или) специальности определяется Правительством РФ. До февраля 2003 года действовал Приказ Наркомздрава СССР от 12 декабря 1940 г. Приложения к этому приказу содержали перечни работ и должностей медицинских работников, которым устанавливался рабочий день 6,5 и 5,5 часов при шестидневной рабочей неделе. В последнее время очень часто возникал вопрос, а какова же продолжительность рабочего времени при пятидневной рабочей неделе. С 28-го февраля 2003 года действует новое Постановление Правительства РФ, которым утверждены перечни должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную рабочую неделю. Такая сокращенная рабочая неделя может быть:
- 36 часов – по перечню согласно приложению № 1 к этому Постановлению;
- 33 часа – по перечню согласно приложению № 2;
- 30 часов – по перечню согласно приложению № 3;
- 24 часа – для медицинских работников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.
Таким образом, в настоящее время сокращенное рабочее время медицинским работникам устанавливается в «рабочих неделях», независимо от ее конкретной продолжительности: пяти- или шестидневной.
Чтобы определить, имеете ли Вы право на сокращенную рабочую неделю и ее конкретную продолжительность, необходимо, чтобы в отношении Вас совпало одновременно три условия:
- категория медицинского учреждения,
- должность,
- характер и условия труда.
В Перечне должностей и (или) специальностей, работа в которых дает право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю предусматривается работа в должности врача в лечебно-профилактичнской организации, в том числе поликлинике, если работа состоит в проведении исключительно амбулаторного приема больных.
Таким образом, представляется, что Вы имеете право на 33-часовую рабочую неделю, если Вы проводите исключительно амбулаторный прием больных. Как правило, в день Вы должны работать 6,5 часов, при этом 30 минут из этого времени отводится на работу с документацией. Недоработанные 30 минут (6,5 ч х 5 дн = 32,5 ч) либо присоединяются к одному из дней в течение рабочей недели, либо возможно их суммирование и «превращение» в часть рабочей субботы в месяц.
