Оплата отпускных из расчета 3 месяцев или 12 месяцев при суммированном учете рабочего времени?
Норма абз.4 ст.139 ТК РФ об исчислении среднего дневного заработка за последние три календарных месяца для оплаты отпусков действует применительно к любому режиму работы. Но она не является императивной, поскольку, в соответствии с абз.6 ст.139, в коллективном договоре могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.