Кто в соответствии с ТК должен согласовывать вопрос о сокращении должностей: профбюро, не первичка, или профком /первичная организация/?
Согласно ст. 373 ТК РФ, при принятии решения о возможном расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 2, подпунктом «б» пункта 3 и пунктом 5 статьи 81 настоящего Кодекса с работником, являющимся членом профессионального союза, работодатель направляет в соответствующий выборный профсоюзный орган данной организации проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения.
Согласно ст. 53 ТК РФ, учет мнения представительного органа работников является одной из форм участия работников в управлении организацией. В соответствии со ст. 29 ТК РФ, интересы работников при реализации права на участие в управлении организацией представляют первичная профсоюзная организация или иные представители избираемые работниками. Иные представители, в соответствии со ст. 31 ТК РФ, могут избираться работниками лишь при отсутствии в организации первичной профсоюзной организации. Таким образом, соответствующим выборным профсоюзным органом для целей ст. 373 ТК РФ будет являться профком первичной организации.
