г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

Можно ли в правилах трудового распорядка узаконить технологические перерывы при при работе на компьютере? Как и кто определяет категории работников? Каковы условия при работе с множительной техникой? Какие нормы площади при множительной технике и ТБ?

Ст.109 Трудового кодекса предусматривает возможность предоставления работникам на отдельных видах работ в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего распорядка, т.е. в локальном акте организации. При этом необходимо учитывать действующие нормы по охране труда. Так, в п.3.2 Типовой инструкции по охране труда при работе на персональном компьютере (ТОИ Р-45-084-01) указано, что продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 2-х часов. В Приложении к Типовой инструкции приводятся нормы о времени регламентированных перерывов в зависимости от продолжительности рабочей смены, вида и категории трудовой деятельности с персональным компьютером. Следует иметь в виду, что такие перерывы должны включаться в рабочее время и подлежать оплате.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows