Вышлите образцы учредительных документов и разъясните порядок регистрации для получения прав юридического лица первичной профсоюзной организации – до настоящего времени мы почти год входили в состав объединенного профкома. И второй вопрос – до 1998 года на нашем предприятии была профорганизация с правами юридического лица, но профсоюз распался, председатель профкома уволился и у бывшего профкома остались долги перед налоговой инспекцией. Не перейдут ли автоматически долги бывшего профкома на вновь зарегистрированный.
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
Направляем примерные образцы устава профсоюза и положения о первичной профсоюзной организации. Одновременно напоминаем, что в учредительном протоколе должны быть отражены решения, указанные в ч. 3 ст. 18 Федерального закона об общественных объединениях, разумеется, с результатами голосования. Кроме того, необходимо избрать председателя собрания (председательствующего) и секретаря (ей), которые и должны подписать протокол.
О новом порядке регистрации вы можете узнать на нашем сайте в разделе о новых нормативных актах (новый порядок регистрации профсоюзов и комментарий к Федеральному закону о государственной регистрации юридических лиц). О возникающих проблемах при регистрации вы можете узнать из вопросов в первом разделе консультаций.
Должником в вашем случае является сама первичная профсоюзная организация (юридическое лицо). Профком и его председатель являются ее органами и их переизбрание не влияет на обязательства самой организации. Из вашего вопроса видно, что наряду с указанной организацией вы хотите создать новую организацию, что не означает перехода прав и обязанностей от прежней к новой организации, даже если члены прежней организации создадут и (или) будут являться членами новой организации, поскольку членство никак не связано с правами и обязанностями самой организации. Разумеется, необходимо, чтобы двойное членство было не запрещено уставом (положением) либо прекращено самими членами прежней первичной профсоюзной организации. Также следует учитывать, что при наличии двух и более первичек в организации они будут обладать полномочиями в соответствии с Трудовым кодексом с учетом требований ст. ст. 29-31 ТК РФ.
