Мой муж работает начальником отдела снабжения на последнем месте работы 3 года. В данный момент у него проблемы с сердцем, нужна операция. Директор фирмы, узнав о том, что послеоперационный период 3 месяца, сказал, что на должность мужа будет принят другой, а муж выйдет после операции на должность инженера. Операция через 2 недели, муж очень переживает по поводу самой операции и по поводу работы. Как нам быть?
На период отсутствия Вашего мужа на работе по медицинским показаниям работодатель вправе заключить срочный трудовой договор с другим работником для выполнения обязанностей начальника отдела снабжения. Однако по окончании периода временной нетрудоспособности Вашему мужу должна быть предоставлена та же работа, которую он выполнял до болезни.
Только в том случае, если имеется медицинское заключение о предоставлении другой работы, работодатель обязан с согласия Вашего мужа перевести его на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья (ст.72 ТК РФ).
