На работе был задан вопрос. У работника есть сын (ему 20 лет). Сын учится в институте на дневном отделении. Вправе ли отец требовать оплату проезда на учебу для сына?
По общему правилу нет. Не исключено, что такая гарантия предусмотрена коллективным договором. Компенсация проезда (50%) стоимости предусмотрена для работников, обучающихся по заочной форме обучения (ст. 174 ТК РФ).
4089-1(13)
08.05.03