Может ли и.о. директора уволить главного бухгалтера, принятого приказом директора. Директор находится на больничном.
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса РФ сторонами трудового договора являются работник и работодатель. Согласно ст. 20 ТК РФ работодателем является физическое или юридическое лицо (организация). Права и обязанности работодателя - юридического лица в трудовых отношения осуществляются органами управления юридического лица или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица и локальными нормативными актами.
В данной ситуации вопрос о полномочиях исполняющего обязанности директора, в том числе по найму и увольнению работников, решается непосредственно на уровне организации, - в учредительных документах, либо в выданной доверенности, либо приказом директора, либо актом, уполномочивающим на исполнение обязанностей директора, иным локальным нормативным актом.
