На фирме суммированный учет. Период 1 год. Какая в 2003 году норма времени, при 40 часовой раб. неделе. 1992 часа как в календаре, или 1992 минус число рабочих дней*8 часов в отпуске работника.
В соответствии со ст. 104 Трудового кодекса РФ при суммированном учете рабочего времени продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и др.) не должна превышать нормального числа рабочих часов. Норма рабочего времени 1992 часа установлена без учета отпуска – в эту норму включены рабочие дни с 8-часовым рабочим днем (242 за 2003 год) и 8 предпраздничных дней с 7-часовой продолжительностью рабочего дня. Норма рабочего времени как при 40-часовой рабочей неделе, так и при суммированном учете рабочего времени не может быть определена в централизованном порядке с учетом отпуска, поскольку у кого-то отпуск может быть 28 дней, у кого-то – 40, кто-то отгулял половину отпуск, кто-то – перенес его на следующий год и т.д. Соответственно и норма рабочего времени при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом в один год составляет 1992 часа.
