Может ли нотариально заверенная копия трудовой книжки являться основанием для выдачи дубликата при утере подлинника администрацией предприятия?
Правила выдачи дубликата трудовой книжки взамен утерянной предусмотрены в постановлении Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках».
Такой дубликат работодатель обязан выдать работнику не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления независимо от того, есть ли у него или нет нотариально заверенной копии трудовой книжки. По нашему мнению, нотариально заверенная копия трудовой книжки будет иметь значение для оформления записей в дубликате трудовой книжки.