Такая ситуация. Иногда в командировке мы ночуем в вертолете, или в лучшем случае в домиках (охотничьих или рыболовных, если повезет), администрация отказывается выплачивать по 9 рублей наем помещения безе предоставления документов (или это называется иначе) требуя у нас документы, которые подтвердили бы наши затраты на наем помещений для отдыха. Правомочны ли действия администрации?
Общей нормой, определяющей какие расходы работника подлежат компенсации работодателем, является ст. 168 ТК РФ, согласно которой, в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации. При этом размеры возмещения не могут быть ниже размеров, установленных Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Нормы возмещения командировочных расходов с 1 января 2002 года определены приказом Министерства финансов РФ от 6 июля 2001 года N 49.
Они составляют: оплата найма жилого помещения - по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, но не более 550 руб. в сутки. При отсутствии подтверждения - в размере 12 руб. в сутки.
Таким образом, действия Вашего работодателя неправомерны. Он в любом случае обязан возмещать Вам расходы по найму жилого помещения. Отсутствие у Вас документов, подтверждающих эти расходы ограничивает размер возмещения до 12 рублей, но не лишает Вас права на него.
