Объясните, пожалуйста, когда работнику должны выплачиваться отпускные. Заявление на отпуск (с 10 июля (т.к. с 11июля путевка)) я написала еще в середине июня, а, зайдя в бухгалтерию 8 июля, выяснила, что отпускные выплачены будут только в августе. Правомерны ли действия бухгалтерии (это повторяется каждый год), можно ли выплату отпускных растягивать на несколько месяцев, и как отстоять свои права! заранее благодарна.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Таким образом действия Вашего работодателя неправомерны.
Следует иметь в виду, что согласно ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть перенесен по соглашению между работником и работодателем на другой срок в случае, если работнику не была своевременно произведена оплата за время этого отпуска. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока оплаты отпуска, он обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Что касается защиты прав, представляется, что наиболее эффективным способом защиты в подобной ситуации остается обращение в суд.
