Вопрос 4572: 1. У меня есть ребенок инвалид, ему 1,5 года. Имею ли я льготы по подоходному налогу в связи с этим? 2. На меня наложили дисциплинарное взыскание и объявили выговор приказом, в котором лишили выслуги лет за месяц. Имеют ли право лишить по этому же поводу и 13-ой зарплаты.
Ответ: 1. В соответствии с п.п. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ Вы имеете право на получение стандартного налогового вычета при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц в размере 300 рублей за каждый месяц налогового периода. Данный вычет распространяется на каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок, являющихся родителями или супругами родителей, опекунами или попечителями, и действует до месяца, в котором их доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная в размере 13%) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 20000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 20000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется. Вдовам (вдовцам), одиноким родителям, опекунам или попечителям налоговый вычет производится в двойном размере. Предоставление указанного вычета вдовам (вдовцам), одиноким родителям прекращается с месяца, следующего за вступлением их в брак. Под одиноким родителем в данном случае понимается один из родителей, не состоящий в зарегистрированном браке.
2. Статья 192 ТК РФ предусматривает всего три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям. В локальных нормативных актах организации (например, в правилах внутреннего трудового распорядка, в положении о премировании и др.) могут содержаться нормы, предусматривающие лишение премии работников, на которых наложено дисциплинарное взыскание. Однако, в локальных нормативных актах могут содержаться нормы о лишении премии, устанавливаемой на уровне организации. Если же Вас лишили доплаты за выслугу лет, установленной на федеральном, региональном или местном уровне, то возможность такого лишения по данному основанию должна быть предусмотрена в соответствующем нормативном правовом акте, устанавливающем эту доплату, в противном случае такое лишение будет незаконным.
