Я живу и работаю в районе, приравненном к районам Крайнего Севера. Один раз в два года мне полагается льготный проезд. У меня вопрос: мой ребенок вправе воспользоваться льготой тоже только раз в два года или его может провести и мой муж (например, один год я, а на следующий год муж). Администрация моего предприятия запросило справку с работы мужа, когда он последний раз пользовался льготой по оплате проезда на иждивенца. правы ли они, ведь мы провозим ребенка за счет средств разных работодателей, поскольку работаем на разных предприятиях. Помогите разобраться в проблеме.
Ст. 325 Трудового кодекса РФ предусматривает право работника, работающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на оплачиваемый за счет средств работодателя один раз в два года проезд к месту проведения отпуска. Стоимость проезда должна быть оплачена также несовершеннолетним детям работника независимо от времени использования отпуска.
Ст. 325 ТК РФ установлено единственное ограничение: данная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска. Вместе с тем, ТК РФ не устанавливает, что правом на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости своего проезда и проезда своего ребенка может воспользоваться только один из родителей, работающих в районах Крайнего Севера. Такое право один раз в два года имеет каждый работник, работающий в районах Крайнего Севера.
Таким образом, представляется, что в данной ситуации Ваш работодатель не прав.
