г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

    Работнику нашего предприятия – водителю аварийной службы, который работает сутки через трое, предоставлен краткосрочный отпуск с сохранением заработной платы на 3 дня на похороны сына ( по коллективному договору). Как оплачивать эти 3 дня? Как обычный очередной или дополнительный отпуск? Или иначе?

    Согласно ч.2 ст.116 ТК Организации с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами. Т.о отпуск на похороны является дополнительным, вам следует оплатить эти 3 дня как дополнительный отпуск.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows