г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я был командирован в Афганистан с 11 по 15 октября. Из Москвы в Кабул авиарейсов нет. Вылетел 11/10 из Москвы в Баку, 12/10 рано утром из Баку в Кабул. Обратно вылетел 15/10 из Кабула в Баку и в тот же день из Баку возвратился в Москву. Отметки в паспорте о пересечении границы России 11/10 и 15/10 нет, так как погранслужба на рейсах по СНГ отметок не ставят.
    Бухгалтерия рассчитала суточные из расчета 3 дней в Афганистане и 1 день в Азербайджане. Правильно ли это, так как в Азербайджан я не командировался, а был там только одну ночь транзитом.
    


    В соответствии со ст. 166 ТК РФ, под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При этом работодатель обязан возместить работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или с ведома работодателя. (ст.168 ТК РФ) При этом, по смыслу п.14 Инструкции о служебных командировках 1988г., суточные выплачиваются командированному работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути. Суточные за время нахождения в пути выплачиваются по тем же нормам, что и за время пребывания в месте командировки.
    Однако, вопросы выплаты суточных при направлении в командировку заграницу также затрагиваются совместным Инструктивным письмом Минтруда РФ и Минфина РФ от 17 мая 1996 года. Данное Инструктивное письмо разъясняет, что если работник в период командировки находился в нескольких зарубежных странах, то со дня выбытия из одной страны в другую (определяется по отметке в паспорте) суточные выплачиваются по норме, установленной для выплаты в стране, в которую он направляется. И учитывая, что при пересечении границы стран-участников СНГ, отметка в паспорте не ставиться, то в качестве доказательств пребывания в указанных странах будут являться авиабилеты и иные проездные документы.
    Учитывая все вышесказанное, мы считаем, что бухгалтерия в Вашем случае рассчитала все правильно.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog