г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    я работаю в "Центре социальной помощи семье и
    детям" педагогом-психологом. Хотелось бы узнать о нормативах рабочего
    времени психолога в социальных организациях
    
    


    Постановлением Минтруда РФ от 19 июля 2000 г. N 52 "Об утверждении Методических рекомендаций по организации деятельности государственного (муниципального) учреждения "Центр социальной помощи семье и детям" (с изменениями от 26 марта 2001 г.) установлено,  что:
    1. Отношения между работниками и администрацией Центра регулируются трудовыми договорами (контрактами), условия которых не могут противоречить действующему законодательству о труде.
    2.  Работники Центра пользуются правами и льготами в порядке, установленном действующим законодательством, а также дополнительными льготами, предоставляемыми субъектами Российской Федерации.
    Таким образом, отношения по  рабочему времени работников «Центра социальной помощи семье и детям» регулируются трудовым законодательством, а именно  Трудовым кодексом РФ и другими нормативными правовыми актами.
    Несмотря на то,  что  наименование Вашей должности  включает в себя две профессии, а именно педагога и психолога, на мой взгляд, те правила о рабочем времени,  которые существуют для учителей и педагогов, на Вас распространяться не будут,  поскольку их  действие распространяется только  на педагогов образовательных  учреждений.  Как следует,  из  Вашего  вопроса Центр не является образовательным учреждением, а выступает одним из  учреждений, входящих  в системы социальных  служб  органов социальной защиты населения.
    С другой стороны,   на сегодняшний день действует статья 92 Трудового кодекса РФ. Согласно  данной статье нормальная продолжительность рабочего  времени ( то есть 40  часов в неделю) сокращается на 4 часа для работников,  занятых    на работах   с  вредными и (или)  опасными условиями труда, в порядке,  установленном Постановлением Правительства РФ. Поскольку до  настоящего  момента такое Постановление Правительства   не принято,  действует  Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22.
    Из  указанного Списка следует,  что  право на сокращенный рабочий день (не более 6 часов) имеет работник,  работающий  в учреждениях (отделениях) социального обеспечения  по  профессии психолог, если он  занят непосредственно  и полный рабочий день с больными детьми в детских  психиатрических  и психоневрологических учреждениях.  
    Приведенные выше положения Списка в наибольшей степени подходят к условиям Вашей работы (как это следует из поставленного вопроса). И естественно,  что право на сокращенный рабочий день Вам должно быть  гарантировано только в том случае,  если Вы по условиям работы подпадаете под действия Списка, то есть  работаете непосредственно и полный рабочий день с детьми в детских  психиатрических  и психоневрологических учреждениях.
      В ином варианте, действуют  общие правила о нормальной продолжительности рабочей недели. В зависимости от 5 –ти  или 6-ти дневной рабочей недели будет  изменяться и продолжительность  рабочей смены (дня).
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog