Я бы хотела узнать поподробнее как производится оплата, какой график работы и должны ли быть перерывы в течение рабочего дня у медсестры автоклава, если автоклавы находятся в подвале, а, следовательно, и ее рабочее место. Заранее благодарю Вас
В настоящее время особенности регулирования труда медицинских работников устанавливаются Трудовым кодексом и иными нормативными актами.
В соответствии со ст.132 Трудового кодекса РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
Федеральный закон от 22.07.1993г. №5487-1 «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» (с изменениями на 30.06.2003г) устанавливает, что оплата труда медицинских и фармацевтических работников производится в соответствии с их квалификацией, стажем и выполняемыми ими обязанностями, что предусматривается трудовым договором. Медицинские и фармацевтические работники имеют право на компенсационную выплату в процентах к должностным окладам за работу с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, а также иные льготы, предусмотренные трудовым законодательством РФ и субъектов РФ. Перечень категорий работников, имеющих право на повышение заработной платы, надбавки и доплаты к заработной плате, а также на другие виды компенсаций и льгот, устанавливается Правительством Российской Федерации.
Кроме того, в настоящее время при оплате труда медицинских работников применяется Положение об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденное приказом Минздрава от 15.10.1999г. №377 (с изменениями на 05.05.2003г.).
В соответствии со ст.350 ТК РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством РФ. В настоящее время действует постановление Правительства РФ от 14.02.2003 №101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и специальности», согласно которому продолжительность рабочего времени в неделю дифференцируется в зависимости от вида учреждения здравоохранения, выполняемой работы и должности. Продолжительность рабочего дня медицинских работников установлена приказом Минздрава от 12.12.1940 №584.
Статья 108 ТК РФ предусматривает, что в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации.
Перерывы в работе медсестры автоклавы также могут быть установлены также Правилами эксплуатации и техники безопасности при работе на автоклавах, утвержденными приказом Минздрава СССР от 30.03.1971г., однако в настоящее время обнаружить данный документ не удалось.
