На предприятии я проработала 4 месяца и взяла отпуск в счет будущего. Сейчас я увольняюсь переводом в другую организацию. Удержат ли у меня из зарплаты незаработанные отпускные?
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, производится удержание из его заработной платы за неотработанные дни отпуска. Исключение составляет ряд оснований увольнения, однако увольнение в связи с переводом работника к другому работодателю (п. 5 ст. 77 ТК РФ) к этим основаниям увольнения ст. 137 ТК РФ не отнесено. Таким образом удержание из заработной платы в данном случае будет являться правомерным.