Являюсь соискателем ученой степени кандидата мед.наук,
прикреплена в госуниверитете с аккредитацией и лицензией.Имею ли я право
на 4-х месячный отпуск для завершения работы над диссертацией и ее
защиты?
Светлана Игоревна, к большому сожалению, на постановленный Вами вопрос нельзя дать однозначный и совершенно четкий ответ по той простой причине, что закон не содержит четких норм, касающихся Вашего вопроса. Именно по этому ответ на Ваш вопрос –это исключительно личное толкование и понимание закона юриста.
Статья 19 Закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» называет таких субъектов, которым предоставляются различные льготы при получении послевузовского образования, как докторанты, аспиранты и соискатели. И в зависимости от соответствующей категории субъектов устанавливает конкретные льготы отдельно для аспирантов, отдельно для докторантов. Какие-либо льготы для соискателей в статье 19 указанного закона не названы. Однако, есть пункт 12 статьи 19, которые устанавливает, что для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях. Именно формулировка законодателем этого пункта дает мне основание утверждать, что Вы как соискатель все-таки имеете право на отпуск с сохранением заработной платы для завершения кандидатской, только его продолжительность составляет не 4, а 3 месяца.
Если мы посмотрим на предыдущие пункты в данной статье, то в них идет четкая привязка к субъекту: аспиранты имеют право на такие-то льготы, а докторанты –на такие-то. А пункт 12 связывает предоставление отпуска не с аспирантом или докторантом, а с тем, что человека завершает работы над диссертацией на соискание ученой степени. И учитывая пункты 1,2,3 статьи 19, получается, что соискатель также как и аспирант, и докторант подпадает под категорию человека, завершающего работу надо диссертацией на соискание ученой степени.
И еще раз повторюсь, что это субъективное толкование статьи 19 закона. В конченом итоге, узнать правильное оно или нет (толкование) можно только на практике. Вам следует написать соответствующее заявление работодателю, а в случае отказа обжаловать в судебном порядке. И уже решением суда толкование и понимание статьи 19 закона будет совершенно точно определено.
