г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Когда я училась в университете, мне не сделали страховое пенсионное свидетельство (подозреваю потому, что я училась на контракте и стипендию мне не платили ) сейчас я в аспирантуре на бюджете, стипендию мне платят, а свидетельства по-прежнему нет, что мне делать.


    В соответствии с п. 2 ст. 7  ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» № 27-ФЗ от 01.04.96 г. 2. лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, получает указанное страховое свидетельство через страхователя. Страхователем является  работодатель. Университет будет являться работодателем в том случае, если у Вас заключен с ним трудовой договор.  Следует обратиться к работодателю с требованием оформить страховое свидетельство  государственного пенсионного страхования в соответствии с вышеназванным законом. Со студентами и аспирантами трудовой договор не заключается.


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog