г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    У меня есть диплом бакалавра. Поступив на работу, я решил продолжить обучение по второй ступени (диплом специалиста). Однако работодатель отказывает мне в предоставлении дополнительного учебного отпуска, ссылаясь на ст. 177 ТК. Является ли продолжение обучения по следующим ступеням одного уровня получением образования впервые (как это формулирует ст. 177)?


    Уровни образования перечислены в ч. 3 ст. 5 ФЗ «Об образовании».
    В соответствии с п. 6 ст. 6  ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 N 125-ФЗ, получение впервые образования по образовательным программам высшего профессионального образования различных ступеней не рассматривается как получение второго высшего профессионального образования. Соответственно ограничения, установленные ст. 177 ТК РФ на Вас не распространяются и работодатель обязан предоставить Вам дополнительный учебный отпуск в соответствии со ст. 173 ТК РФ.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog