Агентство набрало сотрудников без опыта, зарплата сдельная (% от сделок, мы приступили к дежурству в офисе по графику. Обязан ли работодатель выплатить МРОТ, при отсутствии сделок? Какие взыскания могут быть к работодателю?
В соответствии со ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.