Здравствуйте, не могли бы Вы прокомментировать такую ситуацию. Я работаю по срочному договору (1 год), за два месяца до окончания срока действия договора, мне выписали декретный больничный, имею ли я право на оплату декретных, если моя зарплата выдавалась мне в конверте без положенных отчислений. заранее спасибо.
В соответствии со ст. 6 ФЗ «О государственных пособиях гражданам имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ, право на пособие по беременности и родам имеют:
- женщины, подлежащие государственному социальному страхованию, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
- женщины, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
- женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
- женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
- женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей).
Если Вы в период работы вообще не имели официальной зарплаты, с которой отчислялись взносы в фонд социального страхования, то в этом случае, Вы не имеете права на пособие по беременности и родам. Если же у Вас была хотя бы минимальная белая зарплата, то в этом случае Вы имеете право на пособие в размер, исчисленном из официальной зарплаты.
