Я без отрыва от производства прошла в течение 4-5 недель
стажировку в другом вузе по договоренности с зав. кафедрами обоих институтов
без оформления приказа. В тот момент меня интересовали только
профессиональные вопросы. Через несколько месяцев подошел срок переизбрания
по конкурсу и, поскольку стажировка была реально пройдена, то необходимые
документы (приказ и т.п.) я оформила в течение недели. Однако ученый
секретарь не принимает мои документы на том основании, что за неделю
(формально) стажировку пройти нельзя. В то же время мне не указали ни одного
документа, который регламентировал бы срок прохождения стажировки.
Существует ли такой документ?
К сожалению, ответить на ваш вопрос мы сможем только после получения от Вас дополнительной информации. Во-первых, из вашего вопроса не понято, что это была за стажировка? Это нечто на подобии повышения квалификации или имеет другой характер? В связи с чем Вы проходили эту стажировку? И каким образом, ваша стажировка связана с Вашим участием в конкурсе?
Все вопросы, связанные с проведением конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников ВУЗОВ, у нас регламентированы в Приказе Минобразования РФ от 26 ноября 2002 г. N 4114 "Об утверждении положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации". В этом приказе ничего не говорится о какой-либо стажировке, как условии участия в конкурсе на занятие определенной должности.
Единственный момент, который заслуживает внимания в этом приказе, на мой взгляд он может быть связан с вашей проблемой, заключается в следующем: возможно, что стажировка относится к квалификационным требованиям по той должности, на занятие которой вы планируете участвовать в конкурсе. В этом случае, Вам необходимо указать в вопросе, о какой должности в ВУЗЕ идет речь.
Какого-либо документа, регламентирующего порядок и сроки стажировки нет.
