Я работаю на шахте ЗАО Распадская. У меня отбирают дополнительный отпуск мотивируя тем, что я не находился во вредных условиях. За 5 дней больничного один день отпуска и если предыдущий год был в отпуске 66 дней то 7дней автомотически. Пожалуйста подскажите законно это или нет?
В отличие от ранее действовавшего законодательства в настоящее время в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время (ч.3 ст.121 ТК РФ). Исключений для периодов временной нетрудоспособности в законодательстве не сделано. Таким образом, действия работодателя законны.