Профсоюз (руководство) явно поддерживает противоправные действия руководства (увольнения, притеснения неугодный работников). Как грамотно действовать?
Вы можете, разобравшись в процедурах, предусмотренных Уставом профсоюза (Положением) поставить вопрос о переизбрании лидеров профсоюза, либо подумать о необходимости и перспективах создания нового профсоюза, который бы занял позицию во взаимоотношениях с работодателем, защищающую работников.
С другой стороны, защищать права можно в индивидуальном порядке, без помощи профсоюза – через суд, инспекцию по труду, прокуратуру (см. об этом соответствующий раздел Консультации). Нужно делать выбор исходя из конкретной ситуации.
