г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Может ли освобожденным председателем профкома избран член профсоюза, но не работник предприятия, при котором действует первичная организация? Например, сотрудник аппарата профкома – бухгалтер, библиотекарь, член ЦК, работник аппарата ЦК? При переизбрании освобожденного председателя на новый срок он тоже не является работником предприятия? Уставом эти вопросы не отражены? Есть ли какие-либо другие нормативные документы, регулирующие этот вопрос?


    Законодательство не содержит никаких ограничений. Требования к кандидату на должность председателя профкома могут быть определены в Уставе, положении о первичной профсоюзной организации. Возможно, такие ограничения заложены в косвенной форме. Например, записано, что председателем профкома может быть только лицо, состоящее в первичной профсоюзной организации. А в условиях членства, указано, что первичная профсоюзная организация объединяет работников данного предприятия. Таким образом, для ответа на данный вопрос нужно очень внимательно изучить Устав. Если Устав также не содержит никаких ограничений на этот счет, то, очевидно, что препятствий для избрания не работника предприятия председателем профкома нет.


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog