г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

    Наш отдел ликвидируется. Выдали бумаги по предстоящему сокращению. Прошел 1 месяц после уведомления. У меня произошел конфликт с начальником и он обещал меня уволить не по сокращению. Правомерно ли это и за что могут уволить в период предупреждения о предстоящем увольнении.

    Собственно говоря, предупреждение об увольнении не создает никакого особенного положения работника в трудовых отношениях. В это период, на работника в полном объеме распространяются  все положения трудового законодательства. Соответственно, работник может быть уволен по любому, предусмотренному законом основанию прекращения трудового договора, например, за дисциплинарный проступок.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows