г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Здравствуйте! Работник во время отпуска оформил на себя больничный лист «по уходу за больным ребенком»,  продлевается ли отпуск работнику на время действия больничного листа?


    Случаи продления отпуска перечислены в ст. 124 ТК РФ:
    временная нетрудоспособность работника;
    исполнение работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы;
    другие случаи, предусмотренные законами, локальными нормативными актами организации.
    В данном случае, у работника  нетрудоспособности не было – болен был ребенок. Таким образом, если иного не предусмотрено локальными актами организации, оснований для продления отпуска нет.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog