г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    С декабря 2003 года получила 2 нерабочую группу в связи с чем уволилась (я врач). В августе 2004 года меня попросили поработать 1 месяц в поликлинике по договору, но северные надбавки начислять отказываются, якобы они у меня в связи с увольнением пропали. До инвалидности мой трудовой стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составлял 15 лет.
    Правомерен ли отказ в начислении северных надбавок. Город тот же, место жительства не изменялось.
    


    Мы считаем, что отказ неправомерен. Трудовой кодекс данный вопрос практически не регулирует, отсылая к специальному федеральному закону. Таковым является Закон РФ «О гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19 февраля 1993 года № 4521-1. Статья 11 данного Закона устанавливает, что работникам предприятий, учреждений, организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к месячной заработной плате.
    В настоящее время пока не приняты соответствующие нормативные акты, продолжают действовать Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций  лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. Приказом Минтруда РФ от 22 ноября 1990 г. (с посл. изм.). Эта инструкция устанавливает размеры надбавок. Что касается стажа, то Трудовой кодекс требует, чтобы он также устанавливался федеральным законом. Однако продолжает применяться Постановление Совета министров – Правительства РФ от 7 октября 1993 года N 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера». Так, п. 1 данного Постановления установлено, что трудовой стаж, дающий право на получение надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.
    При переходе работника на работу в другой район или местность (из числа указанных), имеющего необходимый для получения этой надбавки стаж работы, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, в порядке, установленном по новому месту работы.
    Указанное постановление было введено в действие с 1 июня 1993 года.
    
    В полном соответствии с указанным Постановлением Минтруда приняло Разъяснение «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, Республике Хакасия (с изменениями на 17 июня 2003 года) (Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 мая 1994 года Регистрационный N 580). В этом Разъяснении раскрываются более подробно основания увольнения за виновные действия и порядок расчета процентной надбавки при переходе с одной работы на другую и из одного района в другой.
    
    Таким образом, нет оснований для того, чтобы утверждать, что Вы потеряли стаж для получения процентной надбавки. Если непосредственные переговоры с работодателем не приведут к успеху, Вы имеете право взыскать надбавки через суд.
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog