Я сейчас пишу кандидатскую диссертацию. Полагаются ли мне льготы в отношении продолжительности рабочего дня или рабочей недели или же мне должен предоставляться дополнительный свободный от основной работы день (так называемый «библиотечный день») для занятий научной деятельностью? Какими нормативными документами регулируется эта ситуация?
При присвоении научной степени «кандидат наук», работая в организации, финансируемой из федерального бюджета, но не являющейся научным учреждением (организацией) или высшим учебным заведением, можно ли рассчитывать на увеличение продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска до 36 рабочих дней (Постановление Правительства РФ от 12 августа 1994 г. N 949 «О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень») и на дополнительные ежемесячные выплаты (Постановление Правительства РФ от 8 января 2003 г. N 4 пункт 3)?
В соответствии со ст. 19 Федерального закона РФ от 22.08.1996 N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.
К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.
Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже 100 рублей. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.
Аспирантам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме обучения, предоставляются места в общежитии на период сдачи экзаменов и выполнения работ по диссертации.
Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.
В соответствии с Постановлением Правительства № 949, на которое Вы ссылаетесь, право устанавливать ежегодный оплачиваемый отпуск научным работникам, имеющим ученую степень, предоставлено только научным учреждениям (организациям), финансируемым из федерального бюджета. Таким образом, для того чтобы Вы могли рассчитывать на указанный отпуск, он должен быть установлен в Вашей организации. Ваша организация, хотя и финансируется из федерального бюджета, но научным учреждением не является, соответственно, такой отпуск в Вашей организации установлен быть не может. То же самое относится и к доплате за ученую степень.
