Может ли директор установить начало рабочего дня для двух человек отличное от всех остальных работников - начало рабочего дня 8.20, обед 11.30-12.20, конец раб.дня 16.20? У остальных режим работы 8.30, обед 13-14, конец 16.30.
Ответ на Ваш вопрос зависит от того, в каком порядке будет установлен такой режим работы. По общему правилу, режим работы в организации устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, которые являются локальным нормативным актом, принимаемым работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Указанные правила внутреннего трудового распорядка устанавливают режим труда для всех работников организации. Это не значит, что он у всех работников должен быть одинаковым – он может различаться в зависимости от структурного подразделения, отдела и даже должности. Однако правила внутреннего трудового распорядка не могут создавать отдельных правил для конкретных работников.
Статья 57 ТК РФ, предусматривает, что в том случае, если режим труда или отдыха конкретного работника отличается от общих правил, установленных в организации, то в этом случае – он является существенным условием трудового договора, должен быть в трудовом договоре оговорен и соответственно такое условие можно включать только по взаимному согласию сторон – работника и работодателя.