Работая в Грузии, получила 1 квалификационную категорию по должности "учитель". При трудоустройстве в России мне исчисляют заработную плату по стажу, не учитывая при этом квалификационную категорию. Права ли администрация школы? Заранее благодарю.
В соответствии с п. 4.1 Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного Приказом Минобразования от 26.06.2000 N 1908 квалификационная категория присваивается решением руководителя органа управления образованием или образовательного учреждения на основании решения аттестационной комиссии, принятого в соответствии с вышеуказанным положением. Таким образом, законодательством не предусмотрено никакого другого основания для присвоения квалификационной категории, кроме решения аттестационной комиссии, созданной в соответствии с Положением. При этом также не предусматривается какой-либо процедуры «зачета» квалификационных категорий, присвоенных в соответствии с законодательством других стран. Единственным исключением из этого правила можно считать норму, предусмотренную п. 4 совместного Письма Минобразования России от 15.08.2000 N 297/19-10 и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 15.08.2000 N 117 «О некоторых вопросах применения Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений», которой установлено следующее правило. Квалификационные категории в течение срока их действия учитывать на всей территории Российской Федерации при установлении работникам разрядов оплаты труда при поступлении на педагогическую работу вынужденных переселенцев из бывших республик СССР, если по прежнему месту работы им по результатам аттестации была присвоена квалификационная категория по соответствующей должности. В данном случае вынужденным переселенцем признается лицо, достигшее 18-летнего возраста и имеющее документ установленного образца о признании его вынужденным переселенцем в соответствии с законом Российской Федерации "О вынужденных переселенцах" в редакции Федерального закона от 20 декабря 1995 года N 202-ФЗ. Срок действия имеющейся у такого педагогического работника квалификационной категории на территории Российской Федерации не может превышать пяти лет с момента ее присвоения по прежнему месту работы.
Таким образом, можно заключить, что если Вы не имеете статуса вынужденного переселенца, то администрация Вашей школы права.
