Я работаю на участке изготовления фотоформ, т.е. на фотовыводном
автомате и числюсь в должности "оператора формного оборудования 5
разряда". Такой профессии в Общероссийском классификаторе профессий нет и
не было до недавнего времени. Но в связи с изменениями 3/2002 года в
ОКПДТР и квалификационном справочнике моя профессия называется "Оператор
выводных устройств 7 разряда". Имею ли я право на изменение названия
своей профессии и соответственно повышение тарифного разряда?
Перечень выполняемых мною работ соответствует тем требованиям, которые
описаны в ЕТКС. И на какие нормативно-правовые документы я могу
сослаться".
В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются… «наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция. Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации».
Следовательно, наименование должности указывается в соответствии со штатным расписанием организации. В тех случаях, когда в связи с выполнением какой-либо работы связано предоставление льгот (как правило, досрочный выход на пенсию в связи с особыми условиями труда), то наименование профессии должно соответствовать квалификационным справочникам. Анализ Списков, применяемых при назначении досрочной пенсии, позволяет сделать вывод, что профессия «оператор формного оборудования» и «оператор выводных устройств» не дают права на досрочный выход на пенсию.
Таким образом, организация вправе указать наименование профессии согласно штатному расписанию, поскольку ваша профессия не дает права на какие-либо льготы или ограничения.
