Относительно оплаты труда в текущем месяце. Исходя из того что мы отдыхали 10 дней как будут оплачиваться эти дни и будут ли вообще. Потеряю ли я в зарплате, в приказе о приеме на работу сказано что я принят с окладом, а не на повременку.
В соответствии с Федеральным законом «О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса РФ», изменились не только праздники, но и введено положение, которое должно служить гарантией работникам от уменьшения им заработной платы. Часть 2 ст. 112 ТК РФ в новой редакции гласит: заработная плата работников в связи с нерабочими праздничными днями не уменьшается. Сдельщикам за нерабочие праздничные дни производится оплата, размер которой определяется локальным нормативным актом организации, принимаемым с учетом мнения выборного профсоюзного органа, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Из этого следует, что работникам с повременной оплатой труда за январь должен быть выплачен месячный оклад полностью.
