г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

Моя сестра сейчас находится в отпуске по беременности и родам, и хочет взять очередной оплачиваемый отпуск между отпуском по родам и отпуском по уходом за ребенком. Есть ли возможность взять очередной отпуск между этими отпусками?

    Да, такая возможность есть. В соответствии со ст. 260 ТК РФ, женщине по ее заявлению предоставляется перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.
    Причем реализация данной гарантии не зависит от усмотрения работодателя (разрешить или не разрешить), а как следует из статьи закона – по желанию женщины.

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows