Контракт на работу в Якутске подписан 3 июня 2002 года. По истечении 2-х лет работы в июле 2004 года работодателем был оплачен проезд в отпуск. Если я правильно понимаю статью 325 ТК то следующая оплата проезда мне может быть предоставлена в период с июля 2004 по июль 2006 года. Я хочу воспользоваться этой льготой не в 2006 г., а летом 2005 года. На что работодатель отвечает: "Так как вы воспользовались данной льготой в 2004 году, то в 2005 году проезд к месту использования отпуска не может быть оплачен за счет предприятия". Обязательно ли должно пройти два года, чтобы воспользоваться оплатой проезда в отпуск или я могу его взять в любое удобное мне для отпуска время из положенного мне периода (в данном случае с июля 2004 по июль 2006)?
В соответствии с п. 39 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Минтруда России от 22.11.1990 N 2, льготы, указанные в пунктах 38 и 39 (т.е. право на оплату проезда), предоставляются, начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы). В дальнейшем работник приобретает право на льготы, начиная с четвертого, шестого и т.д. года работы, независимо от времени фактического использования отпуска.
