г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    У меня вопрос по дополнительным отпускам для печатников флексографской печати. Положен ли для данной категории работников дополнительный отпуск?


    Право на дополнительный отпуск в связи с вредными или тяжелыми условиями труда установлен ст. 117 ТК РФ. Поскольку требуемое по этой статьей закона постановление Правительства РФ не принято, то на основании ст. 423 ТК РФ продолжает действовать  Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года N 298/П-22.
    
    В этом Списке в Разделе XXXII. Полиграфическое производство, подразделе «Печатные процессы» под номером 27 указана профессия «Печатник флексографической печати». Работника этой профессии положен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.
    
    Таким образом, работодатель обязан предоставить Вам отпуск. Со Списком Вы можете ознакомиться на нашем сайте, на странице «Частые вопросы» http://www.trudprava.ru///_faq.php
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog