Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, родила второго. На работе сказали, что больничный мне не оплачивается, так как до второго декрета не работала, а ежемесячные 700 руб. будут выплачивать после окончания больничного. Про выплату пособия в 50 руб. матери даже не слышали. Какие же пособия мне положены? И какие заявления я должна написать-переписать?
В соответствии со ст. 6 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие государственному социальному страхованию, т.е. женщины, состоящие в трудовых отношениях с работодателем.
Размер пособия по беременности и родам зависит от количества времени, отработанного в течение 12 месяцев, предшествовавших наступлению отпуска по беременности и родам. В соответствии с частью 3 статьи 3 ФЗ от 22.12.2005 № 180-ФЗ «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2006 году», женщине, отработавшей менее трех месяцев за указанный период пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Вы не указываете в своем вопросе каков возраст Вашего первого ребенка и продолжаете ли Вы получать пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В соответствии с п. 31 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 N 883, в случае если в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет наступает отпуск по беременности и родам, женщина имеет право выбора одного из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков видов пособий.
В соответствии со ст. 9 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) имеют право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, выплачивается в размере 300 рублей. Оно назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.
Для назначения и выплаты пособия представляется справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.
Это пособие назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, указанными в пункте 10 настоящего Положения, либо в течение десяти дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.
Ст. 11 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предоставляет право одному из родителей на получение единовременного пособия при рождении ребенка, размер которого с 1 января 2006 года составляет 8000 рублей.
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:
заявление о назначении этого пособия;
справка о рождении ребенка, выданная органами загса.
В случае если оба родителя работают (служат, учатся), дополнительно представляется справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось.
Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка органами социальной защиты населения дополнительно представляются выписки из трудовых книжек, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке.
Кроме того, в соответствии со ст. 13 указанного выше закона, Вы имеете право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, с момента предоставления Вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В соответствии со ст. 16, размер, порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. Таким образом, на этот Ваш вопрос мы ответить, к сожалению не можем.
